為促進部室與員工之間的業(yè)務學習交流，提升全員業(yè)務技能和綜合素質，推動從“要我干”到“我要干”的轉變，10月19日下午，市城控集團直屬子公司市保障房公司組織開展了“員工講業(yè)務”競賽活動。這是保障房公司落實全員素質提升工程的實踐活動之一。

　　在9月底發(fā)出競賽活動通知后，參賽員工結合自身崗位和工作實際，提前準備、精心制作了業(yè)務課件?；顒赢斕欤蠹彝ㄟ^現(xiàn)場講解業(yè)務課件，就“干什么”和“怎么干”作了具體闡述，并分享了日常工作中的寶貴經(jīng)驗。大家的課件內(nèi)容“干貨滿滿”，現(xiàn)場發(fā)揮“淋漓盡致”，既“亮”出了各自的看家本領，又“秀”出了良好的精神風貌。集中講解完畢后，保障房公司領導班子成員分別從業(yè)務內(nèi)容、課件制作、語言表達等方面進行評分，現(xiàn)場評選出了10名獲獎人員。

　　此次活動既是一次崗位大練兵，又是一次業(yè)務大比拼。通過“人人做課件、個個上講臺”的方式講業(yè)務、談感悟，鍛煉了全員動手動腦能力，達到了“以學提能、以知促干”的目的?；顒咏Y束后，員工紛紛表示，將以此次活動為契機，自覺強學習、補短板，強技能、練本領，互學互鑒，取長補短，共同進步，不斷拓寬業(yè)務知識面，始終保持“滿格電”的精神狀態(tài)和扎實專業(yè)的工作能力，爭做能干事、會干事的崗位精兵、業(yè)務能手。（文、圖：周夢婷 陳珂）